• 正启航计划
  • 正启航计划
  • 项目定位
    正弘非营销菁英培养计划
    培养目标
    未来中流砥柱和团队领袖
    项目介绍
        “正启航”校招生计划是公司人才战略的重中之重,公司希望与优秀的校招生一起携手努力,培养认同公司企业文化并愿追随企业共同成长的行业精英,为公司战略目标的实现及业务扩张提供充足的人才储备。同时,也为与正弘一同成长奋斗的人提供实现梦想的广阔平台!
  • 职业发展通道
  •     公司为优秀上进的员工提供透明和开放的晋升通道。校招生可以根据能力特点和自身意愿选择专业和管理两个通道发展晋升,从而满足个人不同的成长需求。
        双重职业发展通道,给员工提供了更多的发展路径和持续成长的空间:
  • 成长计划
  •     愿景的实现离不开科学、合理的发展规划。为校招生制定清晰的发展计划,正弘希望每一位储备人才都能在公司的帮助和个人的努力下,朝着愿景不断前行。
  • 弘雁计划
  • 弘雁计划
  • 项目定位
    正弘营销管培生培养计划
    培养目标
    营销精英及具有行业竞争力的营销综合管理人才
    项目介绍
        以业绩论英雄,要成长需奋斗!“弘雁计划”是正弘置业为选拔和培养具备正弘文化特质的营销高级管理人才而打造的应届生甄选发展计划。通过多维度的考察,甄选符合正弘文化价值观的优秀毕业生加入公司,并通过紧扣市场一线的精英训练营、全方位快速的培养节奏,打造地产行业年轻、优秀的营销管理人才。
  • 成长路径
  • 我们的平台
  • 我们的薪酬
  • 我们的福利
  •            
      五险一金   健康体检   礼金
      医疗、养老、生育、工伤
    失业、住房公积金
      每年度健康体检   女神节礼金、中秋节礼金、 春节礼金
               
      假期福利   专享福利   购房福利
      法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪年休假、丧假、工伤假等   交通通讯津贴、员工餐厅、生日礼物、自购车补贴   内部员工购房优惠
  • 招聘岗位
  • 以下职位工作地点为郑州市及河南各地市、深圳市;请在简历投递时选择期望工作的地点
    招聘职位 工作地点 发布日期
  • 宣讲行程
  • 宣讲行程
  • 常见问题
  • Q & A
  • Q:选择人才的标准是什么?
    A:2021届应届统招毕业生(本科及以上学历);认同公司文化,富有激情与活力。
    Q:三方协议什么时候可以签订?
    A:在最终确定录取之后,我们将尽快与被录取的同学及学校签订三方协议。
    Q:我和公司签约后可否提前实习?
    A:根据业务需要,在不影响学生学业的情况下,我们非常欢迎已签约的同学提前来实习。实习时间由公司统一安排。
    Q:档案如何处理?
    A:建议将您的人事档案和党组织关系转至人才交流中心。
    Q:什么时间入职报到?
    A:通常情况下,统一安排在7月的第一个工作日报到。
    Q:员工社会保险及住房公积金如何缴纳?
    A:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金,具体比例根据国家规定执行。
    Q:劳动合同签多长时间?
    A:按照规定,对于新招聘的应届毕业生首次劳动合同签订期限为3年。
    Q:试用期多长时间?从何时算起?
    A:按照劳动法及相关制度要求,新员工试用期为六个月,从新员工取得毕业证并正式办理入职手续后开始计算。
    Q:工作地点如何分配?
    A:工作地点在郑州及河南省内各城市、深圳市等。
    Q:员工就餐如何解决?
    A:公司各项目都有员工餐厅,免费提供午餐;对于没有餐厅的项目,将按公司规定发放餐补。
    Q:有没有详细的大学生入职引导计划?
    A:公司针对“正启航”、“弘雁”学员量身定做了培养计划,通过文化辅导、能力提升、素质培养,帮助学生快速融入公司、熟悉业务、转变角色,并养成基本的职业化素养,成为公司的梯队人才。
    Q:公司有晋升制度吗?条件是什么?
    A:公司有完整的员工发展制度,其中包括梯队人才培养、晋升等多项配套制度,并为员工提供技术及管理双重职业发展通道。公司正处在高速发展的时期,为年轻人提供了广阔的展示舞台和发展机会。
    Q:外部招聘还是内部提拔?
    A:正弘一直坚持也会继续坚持内部培养选拔为主、外部引进为辅的人才培养策略,任用阳光、专业、有激情的人,管理岗位 70%以上来源于内部提拔。
    [ 简历投递 ]
    邮箱:renli@zhenghong.cn
    邮件主题:应聘岗位+姓名+专业+学历
    公司官网:www.zhenghong.cn
    联系我们:耿女士 0371-61235582
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